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www.666675.com第四届安徽管理高峰论坛举行 企业精英齐聚一堂论

发布日期:2020-01-23 19:44   来源:未知   阅读:

  9月25日上午,由正德集团主办,一拓集团协办,中国光大银行、古井集团赞助,安徽电视台、万家热线提供媒体支持的“第四届安徽管理高峰论坛”在合肥皇冠假日酒店三楼风华厅隆重举行。当天,正德集团董事长管政博士、原合肥市政协副主席盛志刚先生、飞象网总裁项立刚先生、奇虎360人力资源总监张申女士以及万家热线首席行政官陈博晗女士等国内外知名专家学者、人力资源专家、企业高层领导同数百名嘉宾共同参与了此次盛会。

  移动互联网时代,充满了颠覆与变革,互联网的出现,带来了产业的巨大变化。互联网深入到每个角落。

  移动互联网,具有封闭的网络体系、庞大的自下而上的用户群、广域的泛在网、强制性、永远在线、病毒性的信息传播、复杂的安全性等12种突出特点。

  你不革自己的命,移动互联网就会革你的命;一切都在和移动互联网连接,你不掌握互联网时代的商业法则,就会被互联网时代的经济规律所抛弃。

  小米是大玩互联网营销手段的专家,在营销方面,有四大策略:一、高调发布新品,低价策略;二、饥饿营销策略;三、网络营销策略;四、口碑营销策略。

  “移动互联网时代,充满了颠覆与变革,互联网的出现,带来了产业的巨大变化。互联网深入到每个角落,不止互联网行业,就算是传统行业,也会多多少少地应用一些互联网思维、互联网工具或者是互联网产品。”在讲座的开始,管政举了两个例子:其一,是万科与百度的合作;其二,是万达与百度、腾讯的合作。“明天去哪儿?跨界合作,也许就是出路。”管政指出,互联网的出现,令线上线下的合作成为可能,这种跨界合作的方式,能够为消费者提供更加合理化的服务,而伴随着互联网理念的日益深化,人们生活的方方面也开始逐渐趋于“互联网化”。

  飞象网总裁项立刚先生从改变人类社会的六次信息技术革命开始讲起,通过一系列事实例证过渡到拥有“移动互联+大数据+智能感应”特点的第七次信息革命,旁征博引,令人叹服。“移动互联网,具有封闭的网络体系、庞大的自下而上的用户群、广域的泛在网、强制性、永远在线、病毒性的信息传播、复杂的安全性”项立刚先生指出,移动互联网,拥有众多特点,而这些特点,也可以为交通、金融支付、公用安全甚至是现代战争等多个不同行业、领域所用。

  针对移动互联网时代所带来的“颠覆”,管政表示,目前,有两个现象可以非常直观地解释这一现象,一是“产业颠覆”,二是“管理颠覆”。“产业颠覆的波及范围非常广,包括零售、金融、制造、通信、支付、广电等行业,像京东、www.666675.com,唯品会,余额宝、网络众筹,微信、facebook就分别是零售业、金融业及通信业被颠覆以后的产物。”而对于“管理颠覆”这一现象,管政则表示,伴随着互联网化进程的逐步推荐,在企业管理方面,将会出现规划迭代化、组织网络化、客户参与化、时间碎片化、人才平台化等特征。

  “你不革自己的命,移动互联网就会革你的命;一切都在和移动互联网连接,你不掌握互联网时代的商业法则,就会被互联网时代的经济规律所抛弃。”中视在线副总裁翁军先生则表示,移动互联网, 为企业订单带来更多可能,而大数据支持下的互联网营销,业已成为互联网时代下全球商业体系变革的重要一环,只有转变思维与操作要领,方能令一家企业在今后的发展过程中立于不败之地。

  “安徽管理高峰论坛”是由正德集团在安徽开创的品牌性论坛,邀请业界精英和企业高管等知名人士进行专业对话、思维碰撞和互动交流,共同探讨新形势下企业管理所面临的核心问题。

  论坛已于2011年、2012年、2013年成功举办了三届,自开办以来,论坛不断进行创新,内容越来越丰富、规模越来越宏大、影响也越来越深远。

  据了解,每一届“安徽管理高峰论坛”都吸引了大量百强企业参会,充分赢得了社会各界的广泛关注及肯定,目前,“安徽管理高峰论坛”已经成为安徽企业之间、安徽企业高管之间交流互动的重要平台。

  2011年9月,博思创业(北京)管理咨询有限公司、安徽正德人力资源咨询有限公司联合主办的“安徽第一届人才管理高峰论坛”盛大举行。论坛盛邀北京大学、中国人民大学、中国科学技术大学、合肥工业大学和安徽大学等知名教授倾囊论道。

  2012年4月,继“安徽第一届人才管理高峰论坛”成功举办之后,博思创业(北京)管理咨询有限公司、安徽正德人力资源咨 询有限公司再次倾力打造“安徽第二届人才管理高峰论坛”。本届论坛的主题为“人才激励”。

  2013年11月,继“安徽第二届人才管理高峰论坛”成功举办之后,安徽正德集团携手中科大管理学院倾力打造“安徽第三届人才管理高峰论坛”。本届论坛的主题为“新形势下人才管理困局与破局”。有300多家知名企业、近600位企业HR高层领导参与。www.7401.com比亚迪f0原厂轮毂的数据